1月25日至26日，晉城大醫(yī)院召開2023年度中層干部述職工作會，來自醫(yī)院各職能、醫(yī)技、臨床科室負(fù)責(zé)人以及各分院的中層干部近200人進(jìn)行述職演講。

述職工作會現(xiàn)場，各部門、各分院負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，采用PPT演講形式進(jìn)行述職。科主任著重對科室業(yè)務(wù)發(fā)展、人才培養(yǎng)、未來工作計劃進(jìn)行闡述；護(hù)士長著重對科室護(hù)理團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、績效考核等方面進(jìn)行闡述演講。

述職評分成績由院領(lǐng)導(dǎo)評委評分和中層干部互評評分兩部分組成，對述職人員的現(xiàn)場表現(xiàn)、工作實(shí)績、工作規(guī)劃進(jìn)行綜合考評。

本次述職工作會，旨在總結(jié)過去一年的工作成果，同時對新一年度的工作發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，更是對中層干部的管理水平和執(zhí)行力的一次全面評估。此次會議為各部門提供了分享工作經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)的平臺，強(qiáng)化了醫(yī)院干部隊伍建設(shè)，提升了中層干部的履職能力，為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。（圖/文 黨務(wù)工作部 張晉剛）